De conformidad al articulo 76 de LFT, los trabajadores que tengan mas de un año de servicios tienen derecho a un periodo de 6 días de vacaciones pagadas, dicho periodo aumentará 2 días por cada año hasta llegar a 12 días, posteriormente el periodo vacacional aumentará dos días por cada 5 años de servicio, en otras palabras los periodos vacacionales quedaran de la siguiente manera:

Cabe mencionar que el articulo 80 de la misma ley, establece que el trabajador tiene derecho a una prima vacacional, la cual no puede ser menor del 25% sobre los salarios que le correspondan durante el periodo de vacaciones.